Plánování směn v roce 2025

Velké změny v evidenci a rozvrhování pracovní doby

Firemní manažeři, vedoucí směn i HR specialisté se vždy musí orientovat v zásadních změnách v plánování pracovní doby. Od 1. ledna 2025 vstoupila v platnost nová legislativa, která přinesla možnost samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem a stanovila nové povinnosti v oblasti její evidence. Na našem školení se dozvíte, jak správně rozvrhovat pracovní dobu, jaké jsou limity práce přesčas, jak evidovat docházku v souladu s právními požadavky a spoustu dalšího. Jste si jistí, že děláte vše správně?

Orientační obsah školení na míru:

• Vymezení pracovní doby, směny a práce přesčas
• Rozvrhování pracovní doby
• Povinné doby odpočinku
• Nová úprava od 1.1.2025: možnost samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
  • Povinné a doporučené náležitosti této úpravy
• Nařízená a dohodnutá práce přesčas
• Limity rozsahu práce přesčas
• Mzda, plat a příplatky za práci přesčas
• Evidence pracovní doby a rozvrh pracovní doby
• Povinnosti zaměstnavatele při evidenci pracovní doby
• Varianty správného vedení evidence pracovní doby
• Evidence pracovní doby vs. evidence docházky

Obsah lze přizpůsobit vašim potřebám.

Časová dotace školení je 5 až 6 hodin (po domluvě lze upravit).

Školení lze uspořádat i ONLINE.